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  • 全职|人数：4人|学历：不限|经验：不限|地点：和平区+河东区+河西区+南开区+河北区
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  • 有意向应聘者请直接发简历到公司招聘人事部邮箱hetrad@163.com收到简历后，公司招聘人事部会回复邮件，请注意邮件查收！为了方便管理简历，请勿使用网站自带的“申请职位”功能投递简历，否则将不做任何回复！注：邮件主题请详细写明姓名+应聘的职位应聘要求：男女 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：和平区+河东区+河西区+南开区+河北区
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  • 全职|人数：30人|学历：不限|经验：不限|地点：东丽区
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  • 生产汽车内饰零配件
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  • 全职|人数：20人|学历：不限|经验：不限|地点：静海区
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  • 1，工作轻松，不累。2，坐岗，干净。3，按月结算工资。4，外地可住宿。5，有工伤险。6，前期不会有师傅带。
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  • 全职|人数：15人|学历：不限|经验：不限|地点：西青区
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  • 岗位职责：1、按照班组长下达生产计划，每天及时完成本岗位工作任务；2、正确理解并熟练掌握本岗位加工产品的工艺或作业标准要求，以及所用设备、工装、工具的性能、操作规程和生产中可能出现的问题；3、熟悉上下工位的制作工艺或作业指导书的要求，严格按照操作流程执行；4、 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：北京+上海+天津+重庆+沈阳市
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  • 船舶焊工13000-18000元/月【要手把焊经验】管吃：三餐免费管住：住宿免费有社保/商业险有网手机电脑都可带可用工资按月足额发，不扣押不拖欠【招聘要求】男17-50周岁，身高160cm以上，身体健康健全无传染病无重大疾病。【工作内容】修补船护栏、管道、楼梯 更详细...
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  • 全职|人数：30人|学历：不限|经验：不限|地点：北京+天津+济南市+石家庄市+郑州市
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  • 招聘销售业务经理20人：男，25-40岁，高中及以上学历，有销售经验者，接受出差（45天休息6天），会开车，3000无责底薪（吃住行公司提供）+高提成
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  • 全职|人数：30人|学历：不限|经验：不限|地点：北京+天津+济南市+石家庄市+郑州市
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  • 招聘销售业务经理20人：男，25-40岁，高中及以上学历，有销售经验者，接受出差（45天休息6天），会开车，3000无责底薪（吃住行公司提供）+高提成
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  • 全职|人数：20人|学历：不限|经验：不限|地点：河西区
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  • 天津台湾菜馆招聘服务员，40岁以下男女不限，工资4500+酒水菜品提成，综合工资5000左右，管食宿，上10点下9点，中间休息2个小时，月休4天，过年不回家，3倍工资补贴
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：南开区
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  • 地铁安检员
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  • 全职|人数：4人|学历：不限|经验：不限|地点：津南区
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  • 1有无经验都可以，上岗带薪培训2试用期后，分销售区域计提销售奖金3法定假日4有康复医疗从业经验者优先5学历及技能要求：熟悉电脑操作
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  • 全职|人数：60人|学历：不限|经验：不限|地点：武清区
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  • 1.应聘要求：年龄18-45周岁、男、初中以上学历，身体健康，为人吃苦耐劳，可适应倒班工作。2.工作时间及待遇：28天班，12小时2班倒（8:00——20:00）5500-¬6000元/月（税后工资）公司福利介绍1、五险一金：公司为员工缴纳五项社会保 更详细...
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  • 全职|人数：30人|学历：大专|经验：1年以上|地点：蓟州区
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  • 能够适应长期出差负责设备的装配、售后服务、安装、维修,工作优异者可提升为项目经理及设计师有良好的语言表达能力,具有较强的客户服务意识和动手能力及团队合作精神能够熟练使用机械制图等画图软件,并按照图纸下单定做能独立编写程序熟练电气者优先考虑优秀的人格与品德,较强 更详细...
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  • 全职|人数：30人|学历：不限|经验：不限|地点：蓟州区
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  • 1、负责完成部门领导安排的工程项目机械设计任务；2、负责按公司规定流程进行更改、兑换图纸等技术资料；3、根据安排，完成组内其他机械工程师设计图纸等的校对、工艺或标准化等的相互审核工作；4、负责设备装配和调试过程的技术服务工作；5、负责工程项目输出资料的编制、更 更详细...
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  • 全职|人数：30人|学历：不限|经验：不限|地点：蓟州区
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  • 1、负责完成部门领导安排的工程项目液压元件设计任务；2、负责按公司规定流程进行更改、兑换图纸等技术资料；3、根据安排，完成组内其他液压工程师设计图纸等的校对、工艺或标准化等的相互审核工作；4、负责设备装配和调试过程的技术服务工作；5、负责工程项目输出资料的编制 更详细...
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  • 全职|人数：30人|学历：不限|经验：不限|地点：蓟州区
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  • 岗位职责：1、能够适应长期出差；负责设备的售后服务，安装、维修，工作优异者可提升为设计师；2、明确本岗位的年度工作目标，定期提交工作报告；3、积极参加公司的技术培训，努力学习并掌握业务知识，不断提高操作及安装维修水平；4、负责了解同行业新产品的最新技术，对同类 更详细...
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