大型国有保险公司天津分公司招聘人保客服
一、岗位职责
       1.电话通知保险（车险+非车险）到期客户并提供新的保险规划。
       2.协助客户做好出险报案，理赔流程跟踪等工作。
 二、 要求：
       年龄 35 周岁及以下，高中以上学历，特别优秀的年龄可适当放宽。
  三、工作时间：
       周一至周五，上午 8:45 -12：30下午 13:30 -18:00 ；周六，9:00-16:30。
工作地址：天津市河东区十一经路人保大厦或铁物大厦
 四、 薪资待遇
五险一金（入职即缴纳社保）；底薪 +提成：平均薪酬 8000+ ；每月下旬发放上月薪资试用期：底薪3200元+早午餐+绩效+不定时激励转正后：底薪2600-4600不等+饭补+绩效+不定时激励。

中禾（天津）人力资源有限公司
 公司简介：   中禾人力资源有限公司是一家具备人力资源派遣和劳动保障事务代理资质的专业人力资源服务机构。公司拥有一支充满朝气、富于进取、技能精湛的管理团队和员工队伍，藉此以丰富的经验、规范的流程、快捷的效率和热情的态度为客户提供全程式、一站式人力资源服务。我司拥有自己的专业大型人才网站，汇聚最新、最全、最准确、最真实的人才和企业信息，联合公司团队及时为社会、为企业输送各种学历的人才。  二十一世纪最重要的是什么？答案肯定是人才。企业的之间竟争，追溯到底就是人才的竟争，所以说人才是企业制胜的关键。中禾始终坚持“以人为本、开拓创新、诚信务实、追求卓越”的经营理念，坚持走品牌发展之路，脚踏实地务实前行，在勤劳智慧的讯道人的努力下，形成了独特的经营理念，科学的监管机制，完善的市场体系，专业的服务中心，强劲的竞争力。公司在市场上努力打造强势、鲜明、富有穿透力、亲和力的品牌形象。以“守约、保质、薄利、重义”的方针，在社会主义市场经济下的人才、劳动力市场上逐步形成自己的经营特色，树立起行业榜样。  
我们需要做到：
1.建立服务标准，成为HR服务行业内的标杆。
 2.创新服务理念，提供最贴近市场和客户需求的服务。  
3.重视技术力量，以科技手段持续强化管理和服务能力。  
【我们的服务流程】
  1.我们致力于给企业提供优秀合格的人才.我们将严格根据企业的用人标准筛选人才.为确保人才能够最好的为客户服务和符合企业标准，在人员上岗前我们将会对他们进行专业的岗前培训. 
 2.我们致力于为学校提供一个与企业更好沟通的绿色人才输出通道，确保学生能够在毕业前就提前找好适合他们发展的工作单位，从而解决学生毕业后找工作难的难题，极大的提高学校的就业率.  
3.我们还将服务与那些失业和下岗的弱势群体，彻底解决他们的工作难找的难题，给他们再就业提供保障.我们还将会为那些高端人才比如高级管理人员和高级技术人员（在国家规定范围之内）提供更好的发展空间.
  4.我们还将免费为企业、学校、个人发布信息.
对企业:我们提供有关于人员管理和培训方面，人事方面的专业咨询.
对学校:我们提供关于学生就业和实习方面的专业咨询.
对个人:我们提供有关于面试技巧和简历撰写等就业方面的专业咨询服务，从而更具竞争。